【20代】工場勤務を辞める人が多い３つの理由と成功に導く方法

はじめまして、せーたんと申します。

工場勤務は辞める人が多いのか？気になりますよね？

人手不足で人間関係が悪く、スキルが身に付かないからです。

私も働いていて、人手不足・人間関係が悪い・スキルが身に付かないことがありました。

そんな私でもスキルを身につけて、人手不足・人間関係は工場勤務より良い環境の職場へ転職することができました。

スキルと転職をすることで、将来性も高くなりました。

この記事では、「工場勤務が辞める人が多い実態」「工場勤務からのスキル取得方法」について解説していきます。

この記事を読むことで、工場勤務の背景や「何が原因で辞めているのか」「どのような自己投資をすれば良いのか」がわかるのでぜひご覧ください。

工場勤務を辞める人が多い理由

工場勤務で辞める人が多い理由を３つ解説していきます。

・人手不足

・スキルが身につかない

・人間関係が悪い

その前に、製造業の離職率を見ていきましょう。

工場勤務は製造業に当てはまります。

年	製造業入職者数	製造業離職者数	差	製造業入職率	製造業離職率
2023（令和５年）	76万人	74.2万人	– 2.2	9.2％	8.7％
2022（令和４年）	73.9万人	78.9万人	+ 5.0	9.6％	10.2％
2021（令和３年）	66.4万人	78.6万人	+ 12.2	8.2％	9.7％
2020（令和２年）	63.6万人	76.5万人	+ 13.1	7.8％	9.4％

令和4年〜令和2年の離職率の割合は10%という程で低い傾向ではあります。

令和5年の離職率の順位としては、生活関連サービス業（36.9％）、宿泊業・飲食サービス業（31.9％）、不動産業・物品賃貸業（27％）についで製造業は10番目となっています。

しかし、令和5年離職者数は減っているものの、令和4年〜令和2年までは、離職者数は増えていました。

令和5年は2万人減っていますが、再来年度も増えるか減少するかは読めないでしょう。

人手不足

人手不足であるということです。

工場勤務は、１人で行う仕事だからです。

ライン作業であれば、自分の担当するエリアのみ担当します。

多くの工場では少人数なので１人で行う仕事が多いので欠勤した場合は、自分の担当エリア外も行わないといけません。

自分の担当エリアと自分の担当エリア外の両方見ないといけないので業務に追われることが多くなります。

１人休むことで代わりが勤まらず、体力や精神に支障が来るため、人手不足のために工場勤務を辞める人が多くなるでしょう。

スキルが身につかない

スキルが身につかないことです。

工場勤務は、体力仕事のためにスキルが身につかないからです。

工場のスキルでは、転職活動では認められにくいため、転職活動は苦労することがあります。

このまま続働きつづるとスキルアップでき、課長・係長まで行くこともできるでしょう。

しかし、時間がかかることやキャリアアップのチャンスが少ないので判断が難しいです。

今後の将来性がないと感じるため、工場勤務を辞める人が多いと思います。

この記事でも工場勤務は、スキルが身につかないのかについて紹介しています。

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人間関係が悪い

人間関係が悪いため、辞める人が多いです。

人間関係で会社を辞める人が増えているからです。

人間関係の職場はどこにでもあるかもしれませんが、工場勤務では、上下関係を気にする人が多いと思われます。

私も働いていて、「若手への口調が厳しいこと」「育成ではなく仕事の押し付け」、精神論などやられたり見ました。

会話も減り居場所がなくなって辞めていく人が数人ですがいました。

人間関係が良くないと工場勤務を辞めてしまう人が多いと思います。

次の記事では、人間関係の対策について紹介しています。

【実体験】この人は仕事を辞めると感じる瞬間３選

この人は工場を辞めるだろうなと感じる瞬間の人３つ紹介します。

これは私が感じた実体験です。

・初日から仕事に違和感を感じた時

・ストレスを感じた時

・将来が不安になった時

初日から仕事に違和感を感じた瞬間

初日から仕事に違和感を感じた瞬間です。

転職で入社した会社でミスマッチが生まれることで辞めたいと思う人がいます。

例えば、会社についてしっかり調べて面接でも納得して入社したにも関わらず、業務内容が思っていることと違っていたケースです。

その人は、1ヶ月経たずに辞めてしまう人もいるでしょう。

とりあえず頑張る人はいますが、長くは続かないため工場勤務を辞める人が多いのです。

初日でもできれば３年近く頑張って成功体験を作って転職活動をすると良いでしょう。

ストレスを感じた瞬間

ストレスを感じた瞬間です。

ストレスを感じると一度は良いですが、身体が治らなくなるからです。

ストレスの種類は、主に3つあります。

「仕事の質と量」「仕事の失敗と責任」「人間関係」です。

それぞれでストレスを感じることはあり、最悪は病気になってしまい治らなくなります。

工場もストレスを抱える人が多いため工場勤務を辞める人が多いのです。

人間関係について悩んでいる方は、この記事をご覧ください。

将来が不安になった瞬間

将来が不安になった瞬間です。

工場勤務では、スキルが身につかないこと・仕事にやりがいを感じることが少ないからです。

工場勤務では、福利厚生が整っており、給料も貰えるので将来は安泰と思う人もいるでしょう。

長い期間働いていると良いですが、今の世代には時間がかかります。

それにより、将来が不安になり辞めてしまう人が多いです。

人手不足の会社は辞めづらいのか？

人手不足の会社は辞めづらいのか？という疑問があると思います。

結論、人手不足の会社は辞めることができます。

辞めることは簡単にできますが、すぐに辞めてしまうと後に大変な目に遭うので気をつけましょう。

それぞれ解説していきます。

会社を辞めることができる

結論、先ほども申し上げましたが人手不足の会社でも辞めることはできます。

本人が会社を辞めたいと言ったならば尊重しなければならないからです。法律で記されています。

ブラック企業で本人が辞めたいと言っても聞いてくれない場合は、「退職代行」を利用すると簡単に辞めることができます。

退職代行は最後の手段として利用しましょう。

そうでないと揉め事に発展し円満退職にならないからです。

仕事を辞めた際に、離職期間が延びることで就職できない・税金が払えないということになるので慎重に考えましょう。

辞めても会社は回る

工場を辞めても会社は潰れずに動き続けます。

社員1人ではなく全体で利益を出しているため簡単に会社は潰れないからです。

工場でも工場勤務のみではなく、営業職が会社を支えています。

工場勤務では社内メンバーが減ると痛いことではありますが、会社全体では損失はありません。

それにより、工場勤務は辛い時は辞めるといった精神なので辞める人が多いのです。

工場勤務を辞める際の判断基準

辞めるか続けるかのポイントを3つ紹介します。

結論は、働きながら転職活動をして選考が通っていくならば辞めて良いと思います。

急に辞めることて転職活動をしても内定が取れなくなるのでそこは注意して働きながら転職活動をしていきましょう。

1年経っているか

1年経っていることです。

1ヶ月以内に辞めてしまう人もいるからです。

それにより、転職活動の選考が通りにくくなります。

「石の上にも3年」と聞きますが、3年ではなく最低1年以上は続け、尚且つ成功体験が語れると良いと思います。

パワハラがないか

パワハラがないかです。

最近では、コンプライアンスに厳しくなっているからです。

しかし、パワハラはまだ無くならないのが現実で苦しめられている人もいるでしょう。

その場合は、パワハラの有無で辞める判断をすると良いと思います。

パワハラがあると仕事のパフォーマンス・やりがいがなくなるのでパワハラは一つの会社を辞める指標すると良いと思います。

今の仕事があっているのか

今の仕事があっているのか確認をすることです。

今の仕事があっているのか判断しないと今後も頑張っても成果が出にくいからです。

例えば、今働いている職場で将来出世をしたいとしましょう。

その場合、出世をしたいという人であれば頑張れると思います。

出世をしたくない楽しくない人にとっては苦痛かもしれません。

それにより、今の仕事があっているのかを確認することが大事です。

人間は無理をする生き物ですが、無理をしすぎると身体を壊すことがあり、気づかないうちに病気になり、回復が遅くなるともったいないです。

できれば1ヶ月に1回に今の仕事について振り返ることが大事でしょう。

工場勤務を辞める前に必ず行うこと３選

工場勤務を辞める前に行うことを３つ紹介します。

この３つを仕事辞める前に行うことで仕事辞めても後悔することは少ないでしょう。

私も現職中に内定を取ることができました。

ぜひ３つをみてすぐに行動してください。

・現状を見つめ直す

・自己投資をする

・転職活動をする

現状を見つめ直す

現状を見つめ直すことです。

現状を振り返らないと30代、40代になってしまうとやり直しが効かなくなってしまうからです。

最初は、転職活動とは考えず将来の目標や現職で改善できる点を考えましょう。

例えば、仕事を辞めたいならどの点で辞めたいのかを明確にすることが大事です。

現状を見つめ直すことで、仕事の向き合い方や部署異動を打診して現職の満足感が得られる可能性を上げられると良いでしょう。

自己分析を行う

自己分析は、キャリアプランや目標を立てる際には必要です。

次の職場では、将来性のある仕事を見つけてください。

転職活動では苦労してなかなか自分に合った職場が選べずに後悔している人も思います。

やりたい仕事がない、強みがわからない場合は、「マジキャリ」をおすすめします。

初回カウンセリング無料で、２回目以降は費用がかかります。

しかし、担当者の質も高く受けてみる価値はあり。

キャンセルできますので、初回カウンセリングで質の良いサービスを受けてきてください。

転職活動をする

転職活動を行うことです。

転職活動を行うことで次にどこで働きたいか知ることやレベルがわかるからです。

例えば、転職活動には転職エージェントを登録すると良いです。しかし、仕事辞めてから3ヶ月以上立つと相手にしてくれないですし、選考も苦労するでしょう。

転職活動は、仕事を辞める前に行うことで内定の獲得や自分にあったレベルを知ることができます。

仕事が忙しい方に私が厳選したおすすめ転職エージェントを紹介しています。

こちらに登録することで、転職エージェント選びの時短になるでしょう。

私が実際に登録しておすすめのところのみ紹介しています。

自己投資をする

自己投資を行うことです。

自己投資を行うことでスキルや自分の可能性を広げることができるからです。

例えば、美容・投資とありますがおすすめは、Webマーケティングスクールです。

現在は、Webを使った仕事が多く今後も食いっぱぐれのない仕事がたくさんあります。

Webを学ぶことで自分で事業を起こしたり、副業でお金を稼ぐことも可能です。

私のおすすめする自己投資は、「WithマーケのSEOマーケター即戦力コースです」

このコースは、3ヶ月で仕事が取れるので工場勤務で成果が出ていなくてもWithマーケで学ぶことにより、実績をつくることができることや転職活動に活かせます。

現役マーケターとのマンツーマンですので、工場勤務のスキルよりもこちらのスキルの方が役に立つのでおすすめです。

人生を変えたい方は今すぐに始めてください。

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転職は考えてないけどWebスキル身につけたい方もWithマーケがおすすめです。

Instagramをやっている人、ブログを書いている方もいるでしょう。

それを趣味ではなくお金に変えませんか？

動画講義や勉強会など他のスクールにはないコンテンツが揃っています。

ぜひ登録して、一緒に勉強しましょう。

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おすすめの転職先

20代工場勤務からのおすすめの転職先を紹介します。

工場勤務からのおすすめは、Webマーケティング・営業職です。

どちらも工場勤務から挑戦することはできます。

Webマーケティング職

Webマーケティング職は、売上を上げるための仕組みづくりをする仕事です。

Webマーケティングは、WEB上で仕事ができること・パソコン1台で仕事ができます。

AIやロボットに仕事を取られにくいですし今後もWEB業界は伸びて行くでしょう。

1番のメリットは、「在宅で仕事ができること」です。

在宅で仕事ができるので、自分の時間が作りやすいでしょう。

自己投資でをすることでキャリアアップもできるので今後重宝される可能性があります。

工場勤務は、毎日職場に行かないと仕事ができない環境でありますが、Webマーケティングは、パソコン一台で仕事ができます。

営業職

営業職は、コミュニケーション能力・ヒヤリング能力・分析能力を身につけることができるのでおすすめです。

工場勤務では、身につけたスキルを活かすことや新たなスキルをもにつけることでスキルアップできるからです。

おすすめの営業職は、「無形商材×法人営業」になります。

目に見えない・形のないサービスを法人企業に提案するので難しくて苦労しますが、のちにキャリアアップしやすくなるからです。

営業の種類と難易度をまとめました。

営業の種類	難易度
法人営業×無形商材	かなり高い
法人営業×有形商材	少し高い
個人営業×無形商材	低い
個人営業	低い
販売職	かなり低い

工場勤務からのおすすめの転職先は、「無形商材×法人営業」がおすすめです。

内定もらうには難易度は高いですが、諦めずに受ければ内定が出ますし今後転職しやすいからです。

中には難しい人もいるでしょう。

その人は、諦めずに販売職で実績を残し、「無形商材×法人営業」を目指しましょう。

販売職からでも営業職を目指せるので頑張ってください。

販売職からも目指せます。
実際に販売職→営業職に成功されている方もいます。

まとめ

「工場勤務を辞める人が多い実態」「工場勤務は辞めづらいのか？」について紹介してきました。

工場勤務は、離職者は多いものの辞めづらいことはありません。

しかし、簡単には辞めないことを紹介しました。

辞めたいと思った場合は、早めに行動して逃げ道を作ることがおすすめです。

今回の記事が参考になって、工場勤務の方は特にこれで行動していただけると幸いです。

読者の方の人生がより良い人生になることを願っています。