はじめまして、せーたんと申します。
夏の職場や工場が暑くて辞めたいし転職したいと悩んでいませんか?
「工場・職場の夏は暑いから辞めたい理由」
「工場・職場が暑い時の対処法」
「暑い工場から転職する方法」
がこの記事でわかります。
私も工場勤務(製造業・倉庫管理)で、5年ほど勤めており夏の工場での暑さの経験をしました。
私は、工場勤務から転職し暑さに関係にない職場に転職しました。
気温に左右されない職場で働きたいですよね?
夏がどんどん暑くなっている感じがするので、涼しい環境で働きたいと思います。
それに作業着も暑いですし……
私は、工場勤務から気温に左右されない職場へ転職することは難しいと感じてはいましたが叶いました。
この記事では、気温に左右されない職場への転職を事例とともに紹介しています。
本記事を読むことで、転職で苦戦しないこと・失敗しない転職のコツがわかるのぜひ最後までご覧ください。
結論を知りたい方
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【結論】工場や職場が暑くて、耐えられない場合は辞めて良い
結論、工場や職場が暑くて耐えられない場合は、辞めて大丈夫です。
特に工場勤務は、機械の影響でクーラー(空調設備)がありません。
また、立ち仕事のため疲労が出て疲れやすくなります。
夏は、熱中症や脱水症状になる確率も高く、最悪死に至ることがあるからです。
耐えられない場合は、会社を辞めても大丈夫ですので無理せず早く判断しましょう。
暑いとか理由で会社を辞めたら?良い印象ではなさそう・・・
面接では、それに使えないと思われてしまう・・・
法律では、「労働安全衛生法」があるので訴えることができますので退職は可能です。
面接では良い印象を持たれないので別の理由で辞めたことにしましょう。
工場では、水分補給や服装で熱中症対策するしかありません。
しかし、工場以外の職場でもコスト削減する会社があります。
工場や職場が暑くて耐えられない場合は、辞めて大丈夫です。
工場や職場が暑い理由
工場や職場が暑い理由は、3点あります。
・企業の金銭の問題
・メンバーの暑さの関心の低さ
・建物の構造上の問題がある
それぞれ解説していきます。
私も経験がありますが、暑さを我慢しながら今でも働いています。
運動部だったのでなんとかなりますが、運動部以外ですときついですね……
企業の金銭問題
企業の金銭問題があります。
製造業では大型の機械がたくさん置いてあるため、エアコンつけるとなると莫大な資金がかかるからです。
他の工場だと、景気が悪いことでコスト削減に動いてしまい、なかなか投資をしてくれないこともあるでしょう。
夏の暑い日に大型扇風機で我慢する企業が多いと思います。
今では、作業着に扇風機を取り付けるファン付き作業服が出てるので検討してみると良いでしょう。
企業の金銭問題で、暑さに耐えられず身体を壊してしまうならば逃げることをおすすめします。
夏の暑い日は、大型扇風機を使用していました。
なかなか涼しくならないのが辛かったです。
社内メンバーの暑さの関心の低さ
社内メンバーは暑いと感じていても気にしない人が多いです。
上層部や社内から利益を上げるためにコスト削減をするよう言われていたからです。
実際に、上司に聞いたところある一定の温度にいかないと空調は難しいと言われました。
空調設備のある会社で働いていても社員の心配はなく会社の利益にしかいかないことが多いです。
1日中社内で働いている人は辛いでしょう。
その場合は、自分で涼しい服装にすることや水分補給で対策するしかないです。
「労働安全衛生法」という法律があるので、空調が難しく暑さに耐えれない場合は逃げて良いと思います。
事業者は、
「職場における労働者の安全と健康を確保すること」
「快適な職場環境の形成促進」を目的とする法律。
参照元:労働安全衛生法
また、工場勤務に限らず、デスクワークの人も同様です。
社内メンバーの暑さに関心がなく、クーラーをつけてくれない、耐えられない場合は逃げてください。
私も空調設備のある会社で勤務していました。
コスト削減からクーラーをつけてくれなかったり、上層部の顔色を伺っているところを目撃したことがあります。
建物の構造上の問題
建物の構造上に問題があります。
工場に断熱材や窓の数が少ないなど、熱がこもりやすいことが原因だからです。
製造業には大型機械を置くこと、倉庫には広さなど工場によってこだわりがあるため、空調のことは後回しにされることが多いです。
私の工場経験では以下2つの問題が起きていました。
・雨漏り
・機械の設備トラブル
雨漏りは、大雨の際に壁の何処から漏れて起きたこと、機械の設備トラブルも併せて起きていました。
工場は、建物が古い分問題もあるので温度やトラブルに左右されない環境に身を置くことがおすすめです。
工場では、トラブルや気温に左右されるので身体を壊してしまうことがたまにありました。
できれば普通に働きたいですよね。
夏の暑い職場や工場で働いていると起こるリスク3選
夏の暑い工場や職場で働いていると起こるリスクを3点紹介します。
・熱中症や脱水症状
・集中できないためミスをしやすくなる
・怪我をしやすくなる
それぞれ解説していきます。
特に工場勤務は、立ち仕事もあり身体を壊しがちになりやすいです。
デスクワークも多少影響ありますが、体調には気をつける必要があります。
熱中症や脱水症状になる
熱中症や脱水症状が起きてしまいます。
立ち仕事であるため水分補給や服装に気をつけてもなってしまうからです。
熱中症や脱水症状が起きる原因を3つ紹介します。
①行動
②環境
③体
工場勤務では、工場に居ても気温の変化、立ち仕事、体調不良から脱水症状や熱中症が起きてしまいます。
①行動、②環境、③体には注意し、無理ならば会社を休むことを検討してください。
私は、運動部だったので大丈夫でした。
熱中症や脱水症状は、最悪死に至るので怖いですね・・・
熱中症や脱水症状におすすめの飲料・食べ物も合わせて紹介します。
私がおすすめする熱中症対策の飲料・飲料はスポーツドリンク(清涼飲料水)×塩タブレットです。
人間は汗をかくと塩分が失われるので塩分のある食べ物や飲み物がおすすめだからです。
おすすめする飲料 | おすすめする食べ物 |
---|---|
・水 ・麦茶 | ・蜂蜜レモン ・梅干し |
おすすめしない飲料も紹介します。
おすすめしない飲料
・缶コーヒー
・ジュース
・アルコール
おすすめを紹介してきましたが、一気に飲むのではなくこまめに飲むことを心がけましょう。
また、飲み過ぎは熱中症や脱水症状の予防には良いが、体に悪影響を及ぼすので気をつける必要があります。
清涼飲料水のこまめな水分補給は大丈夫です。
飲みすぎると、熱中症や脱水症状とは別に頭痛やめまいを起こしてしまうので注意しましょう。
集中できないためミスをしやすくなる
工場勤務では、暑さという環境で働いているため集中できないことがあると思います。
また、立ち仕事になるため、意識が厚さで朦朧してミスに繋がることもあるため注意が必要だからです。
頭がぼーっとすることは誰でもあります。
よく職場では、「環境のせいにするな!」「根性ない!」という人もいるでしょう。
毎年の暑さに耐えなければ今すぐ転職を検討しましょう!
法律では社員を守ってくれますが、会社は社員を守ってくれません。
毎年、毎年の夏の暑さは変化しているので、耐えられない場合は、転職を検討する必要があります。
暑いから働けないのは仕方のないことです。
自分の身体は自分で守りましょう。
怪我をしやすくなる
怪我をしやすくなり労働災害に発展しまいます。
暑い工場や職場で働くことにより、注意力が散漫し怪我や労災に発展してしまうからです。
怪我の例を紹介します。
怪我の例
・捻挫
・骨折
・手や足の切断
怪我の例で最悪、手や足の切断まで発展してしまうので夏は暑くても集中し注意して行うことが必要です。
予防するには体調管理ですが、気温の変化の対応は難しいでしょう。
具体例としては、運動や筋トレをして体を鍛えることで少し暑さに強くなると思います。
体調面や体力に自信がない人は、怪我や労災に発展しやすいので気をつけるか逃げた方が良いです!
私も異常な暑さになんとか耐えましたが、正直、注意力や集中力がなく
怪我をしそうだと思っていました。
最悪大きな怪我はなかったのですが怪我があったので怖かったです。
工場や職場が暑くて辞めたい時の対処法3選
辞めたいと検討するならば、会社の相談するか自分で動く必要があるので実践しましょう。
工場や職場が暑くて辞めたい時の対処法を5つ紹介します。
・暑さグッズの活用
・部署異動を願い出る
・転職活動をする
それぞれ解説していきます。
私は、転職活動を選択しました。
いち早く工場から抜け出したかったからです。
転職が不安ならば、対処法を3つ実践してみてください。
暑さグッズの活用
工場の仕事にやりがいを感じる人には暑さ対策グッズを活用してください。
最近では、暑さ対策グッズが発売され、種類も増えています。
クーラーがなくても自分で涼しくすることができ体温を下げることができるからです。
上手く活用すると涼しくなります。
暑さ対策グッズ
・冷却スプレー
・ファン付き作業服
・ネッククーラー
・冷感タオル など
今は、ホームセンターやインターネットで手に入れることができます。
そして値段も高くないのでおすすめです。
夏にはネッククーラーをよく使用していました。
しかし、すぐ冷たくなります。
おすすめなのが「ファン付き作業服」です。
作業服に扇風機があり、1日持つバッテリーなので快適に涼しく仕事ができます。
部署異動を願い出る
部署異動を願い出ることです。
工場や職場が暑くて耐えられない場合は、部署異動を検討しましょう。
部署異動が叶うか叶わないかは別のお話になります。
部署異動例
工場勤務→デスクワーク(事務職)
工場勤務→別部門の工場勤務
実際に部署異動した人がいらっしゃいました。
また、辞令でキャリアチェンジする方もいらっしゃいます。
運とタイミングなので叶わなけば別の道に進みましょう。
私も部署異動願出たことあります。
あっさり断られました。
転職活動をする
部署異動が叶わない場合は、転職活動をしましょう。
工場が暑くて、集中力がなくなってしまった人や将来が不安な人は必ず転職活動をしてください。
このまま暑い中仕事をしていると、将来に不安を感じることや最悪、怪我をしてしまうからです。
早く行動することで視野が広がります。
暑くて集中できない人には今すぐ逃げて、新しい環境に身を置くことをおすすめします。
私が実際に使用したおすすめの転職サイトを紹介します。
私も環境を変える時間がかなりかかりましたが工場勤務から新しい環境に移ることができました。
工場からの転職は難しいけどその努力は絶対報われます。
一刻も早く脱出できるよう頑張りましょう。
しかし、誰でも転職活動がスムーズに行くとは限りません。
その場合は、「スキルを身につける」「自己分析」が必要になります。
転職活動は、「自分を高く売る必要があるからです」
その場合には、以下を利用して転職成功をスムーズにさせましょう。
スキルを身につける
スキルアップは、将来のためにキャリアの可能性を広げることや自分の能力を高めることが重要です。
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スキルを身につけることで、工場勤務以外にもいろんな仕事に挑戦できることや今後のキャリアに役に立つでしょう。
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おすすめの転職先
Webマーケティング
Webマーケティングは、Webサイトで集客をして商品・サービスの購入・利用を促す活動のことです。
Webマーケティングの良いところは、「AI・ロボットに仕事を取られないこと」だからです。
どんな仕事なのか紹介します。
・SEO
・SNS運用
・Webデザイナー
SEOとは、読者がどのような悩みを持ってインターネット上で検索をするか?を考えて自身の解決策や商品をブログで発信する仕事です。
SNS運用は、Instagramで行います。Instagramで自身の体験談や商品を発信する仕事です。
Webデザイナーは、クライアントのホームページを企画したり制作する仕事です。
全部、パソコン一台で完結できる仕事です。
特におすすめなのがSEOになります。
「誰に」「何を」「どのように」という顧客目線で徹底的に考えることが必要な仕事だからです。
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工場勤務からの転職は難しいでしょう。
しかし、工場勤務でも特化型コースを利用すれば成果が上がりやすいことや現役のメンターからの転職サポートを受けられます。
私も工場勤務として働く中で、環境を変えたいことは何度かありました。
転職サイトも良いですが、最新の情報を手に入れることができるので、「Withマーケ」は便利だと感じました。
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営業職
営業職がおすすめです。
営業職は、将来性がありスキルを身につけることができるからです。
20代は、これといったスキルが身に付いていないので
「無形商材×法人営業職」を受けて転職で評価される人になりましょう。
営業の種類として法人・個人と2種類ありますが、法人を相手に販売する法人営業職を目指しましょう。
・法人営業・・・企業相手に商品を提案を購入を促す
・個人営業・・・一般の顧客に商品を提案をし購入を促す
法人営業では、企業相手に提案や販売をするので、転職の市場では高くなります。
Webマーケティングを検討している人でWebマーケティングを検討されている方は、「営業職」を経験してからでも挑戦できるので「営業職」もぜひ検討してみましょう。
「法人営業」を経験することで自身の可能性・キャリアの可能性が広がります。
営業職って難しいんでしょう?
営業職は、ノルマがあるんでしょう?
確かに営業職は難しいです。
しかし、人見知りでも口下手でも大丈夫です。
「信頼関係が大事なので、人を大事にしようという思いがあれば大丈夫です。」
ノルマはあります。
営業職なのでノルマはありますが、2・3年法人営業で頑張れば今よりも転職した際に歓迎されやすいです。
以下の記事でも営業職について詳しく書いていますのでご覧ください。
営業職は、難しい声がたくさんありますが、将来性が高いので転職をするならば、「法人営業職」がおすすめです。
営業職に挑戦したい方におすすめのスクール型のWorXがおすすめでしょう。
まとめ
「工場や職場の夏は暑いから辞めたい「職場が暑くて頭がぼーっとする」
という悩みは解消されましたか?
工場勤務限定で記載しましたが、デスクワークの仕事も上層部の指示でクーラーをつけてくれない会社もあります。
その場合は、気温に左右されない環境に転職することが必須です!
我慢をせず、自分の身体を大切にしましょう。
会社は、社員を守ってくれません。
また、転職活動が難しい場合はスキルを身につけることもおすすめです。
私も継続中ですが、読者さんと共に頑張りましょう。
この記事が、より良い人生に変化していくことを願っています。